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CH Robinson despedirá hasta 1.200 empleados, según fuentes


CEO: "Nos adelantamos" en el recuento de personal, no esperaba que los mercados de carga se enfriaran tan rápido




El gigante de los brokes de camiones C.H. Robinson Worldwide Inc. está despidiendo entre 1000 y 1200 empleados, la mayoría de los cuales se encuentran en el nivel de vicepresidente y gerente general, según fuentes familiarizadas con la situación.

La medida se produce una semana después de que la compañía con sede en Eden Prairie, Minnesota informara resultados del tercer trimestre más débiles de lo esperado e insinuara fuertemente las inminentes reducciones de costos laborales para combatir el impacto de la desaceleración de la demanda y el aumento de los costos.

“Nos adelantamos en términos de personal”, dijo Bob Biesterfeld, presidente y director ejecutivo de Robinson, en una llamada posterior a las ganancias. Robinson emplea a casi 17.000 personas.

Biesterfeld dijo que no pronosticó que la demanda de camiones completos disminuyera tan rápido como lo hizo, así como que las tarifas del mercado al contado y de los contratos se desinflen considerablemente.

En un comunicado el miércoles por la noche, la compañía no confirmó la cantidad de despidos y cuestionó la cantidad citada por las fuentes, y agregó:

“Como dijimos la semana pasada en nuestras ganancias del tercer trimestre, los cambios en las condiciones del mercado, junto con muchos esfuerzos exitosos en nuestra hoja de ruta digital dirigidos a escalar nuestro modelo para ser más eficientes, significa que estamos en condiciones de reducir nuestra estructura de costos general.


“Como resultado, estamos eliminando algunos puestos en C.H. Robinson. Estas no son decisiones fáciles, porque reconocemos la importante contribución de los empleados afectados. Hemos tratado de abordar esto con el mayor respeto y empatía posible por nuestros antiguos colegas y estamos brindando asistencia para la transición”.

A finales de febrero, Robinson firmó un acuerdo de cooperación con Ancora Holdings Group LLC, un grupo inversor activista. También nombró a Henry Maier, exdirector ejecutivo de FedEx Ground, la unidad de entrega terrestre de FedEx Corp. (NYSE: FDX) en EE. UU., y a Jay Winship, ejecutivo financiero, como directores independientes.

Además, la junta de Robinson formó un comité de planificación y asignación de capital de cuatro miembros, que según la compañía recomendaría la asignación de capital, operaciones y estrategias, incluida una mayor transparencia y divulgación a los accionistas. El panel está presidido por Winship e inicialmente incluye a Scott Anderson, presidente de la compañía, así como a Biesterfeld y Maier.



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